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Câmara de Rio Verde-GO abre concurso com salários de até R$ 7,2 mil

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22 de julho de 2026
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Câmara de Rio Verde-GO abre concurso com salários de até R$ 7,2 mil

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A Câmara Municipal de Rio Verde, um dos principais polos econômicos de Goiás, publicou dois editais de concurso público que somam 68 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para cargos de níveis fundamental, médio e superior. Os salários variam de R$ 3.371,37 a R$ 7.241,14, com jornadas de trabalho entre 30 e 40 horas semanais, além da previsão de benefícios como auxílio-alimentação para alguns cargos e incentivo funcional de até 20% sobre o vencimento-base, conforme a legislação municipal.

Organizado pela Universidade de Rio Verde (UniRV), o certame contempla oportunidades em áreas administrativas, operacionais, comunicação, tecnologia da informação, controle interno e apoio legislativo. As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet entre 21 de agosto e 21 de setembro de 2026, período em que também será possível solicitar isenção da taxa para candidatos que atenderem aos critérios previstos no edital.

O concurso representa uma das maiores seleções já abertas pela Câmara de Rio Verde e reforça a modernização do quadro permanente do Legislativo municipal, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes perfis de formação.

Reprodução/ Câmara de Rio Verde
Oportunidades contemplam três níveis de escolaridade
As vagas estão distribuídas em dois editais. O primeiro reúne cargos de níveis fundamental e médio, enquanto o segundo contempla funções de nível superior.

No nível fundamental, são ofertadas vagas para auxiliar de copa e cozinha (6), motorista (2), motorista de veículos pesados (3) e agente de manutenção predial (2). Os salários variam entre R$ 3.371,37 e R$ 4.025,53.

Para candidatos de nível médio, há oportunidades para assistente administrativo (19 vagas), auxiliar técnico de áudio e vídeo (3), técnico em informática (3), editor de áudio e vídeo (2), fotógrafo (2) e produtor audiovisual (2). Todos esses cargos oferecem remuneração de R$ 4.425,53.

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Já o edital destinado ao nível superior oferece vagas para analista administrativo (10), analista legislativo (6), analista de controle interno (2), assistente social (2), jornalista (2) e tradutor e intérprete de Libras (2). Os salários chegam a R$ 7.241,14, o maior vencimento previsto no concurso.

Inscrições começam em agosto; taxas chegam a R$ 290
As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo portal da UniRV, entre 21 de agosto e 21 de setembro de 2026.

As taxas de participação variam conforme o nível de escolaridade:

R$ 150 para cargos de nível fundamental;
R$ 190 para nível médio;
R$ 290 para nível superior.

Os candidatos que se enquadrarem nas hipóteses previstas em edital poderão solicitar isenção da taxa entre 21 e 31 de agosto. O pagamento do boleto poderá ser efetuado até 22 de setembro.

Reprodução/ Câmara de Rio Verde
Provas serão realizadas em duas datas
O processo seletivo contará com prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos aos cargos de níveis médio e superior também farão prova de redação, composta por texto dissertativo entre 20 e 25 linhas.

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As avaliações estão previstas para:

25 de outubro de 2026 – cargos de níveis fundamental e médio;
8 de novembro de 2026 – cargos de nível superior.

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, e duração de quatro horas.

Alguns cargos terão etapas adicionais. Os candidatos às vagas de analista administrativo, analista legislativo, analista de controle interno, assistente social e jornalista participarão ainda de prova de títulos, de caráter classificatório. Já os concorrentes ao cargo de tradutor e intérprete de Libras serão submetidos também a uma prova prática, destinada a avaliar fluência, interpretação e domínio técnico da Língua Brasileira de Sinais.

Os aprovados serão nomeados para integrar o quadro efetivo da Câmara Municipal de Rio Verde, um dos municípios com maior crescimento econômico de Goiás. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, permitindo novas convocações durante sua vigência.

 

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