A Prefeitura de Aporé, no sudoeste goiano, abriu processo seletivo público para contratação de agentes comunitários de saúde (ACS). O certame é regido pelo edital nº 01/2026 e prevê três vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva com nove oportunidades, para atuação em diferentes microáreas do município.
A seleção será organizada pelo Instituto de Consultoria e Concursos, responsável pela aplicação das provas e condução das etapas do processo. O cargo exige ensino médio completo e oferece remuneração mensal de R$ 3.036, para jornada de 40 horas semanais.
O vínculo será estatutário, o que garante estabilidade após o estágio probatório, além dos direitos previstos no regime jurídico dos servidores municipais.
Distribuição das vagas por microárea
As oportunidades foram distribuídas de acordo com as necessidades da rede municipal de saúde, considerando diferentes bairros e regiões da cidade.
Entre as vagas imediatas, uma será destinada à microárea que abrange os bairros Residencial Aroeira e Recanto das Flores, outra para a região do Alto Aporé e uma terceira para as localidades Vila Ana Paula I e II. Cada uma dessas áreas também terá três vagas destinadas ao cadastro reserva, que poderá ser utilizado conforme a necessidade da administração municipal durante a validade do certame.
Divulgação/ Pref. Aporé
O edital ainda prevê reserva de 20% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), desde que a condição seja compatível com as atribuições do cargo.
Inscrições começam em março
Os interessados poderão se inscrever entre os dias 27 de março e 27 de abril de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site oficial da banca organizadora. O prazo se encerra às 23h59 do último dia, conforme o horário de Brasília.
A taxa de inscrição foi fixada em R$ 100, mas candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) poderão solicitar isenção do pagamento entre 27 de março e 2 de abril.
Para participar do processo seletivo, o candidato deve ter 18 anos completos na data da posse, estar em dia com as obrigações eleitorais e, no caso dos homens, com o serviço militar. Também é obrigatório residir na microárea onde pretende atuar, requisito previsto na legislação federal que regulamenta a carreira de agente comunitário de saúde.
Divulgação/ Pref. Aporé
Prova objetiva será em maio
O processo seletivo será composto por diferentes etapas. A principal delas é a prova objetiva, prevista para 31 de maio de 2026, com duração de três horas.
O exame terá 40 questões de múltipla escolha, distribuídas entre Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Específicos e Legislação, além de temas como informática, conhecimentos gerais, história e geografia. A prova valerá até 60 pontos, sendo necessário atingir no mínimo 20 pontos para permanecer na seleção.
Entre os conteúdos específicos, os candidatos deverão demonstrar conhecimentos sobre o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS), estratégias da atenção básica, políticas de prevenção e promoção da saúde e atribuições do agente comunitário.
Divulgação/ Pref. Aporé
Títulos e curso de formação
Após a prova objetiva, os candidatos mais bem classificados em cada microárea poderão participar da avaliação de títulos, etapa classificatória que pode acrescentar até seis pontos à nota final.
Serão considerados cursos superiores relacionados à área da saúde e certificados de capacitação com carga mínima de 40 horas.
Outra etapa obrigatória será o curso de formação inicial e continuada, com carga mínima de 40 horas e exigência de frequência mínima de 70%. O treinamento é requisito obrigatório para a investidura no cargo.
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O cronograma preliminar prevê divulgação do resultado final em setembro de 2026, seguida da homologação e início das convocações.
Localizada na divisa entre Goiás e Mato Grosso do Sul, a cidade de Aporé tem pouco mais de 4 mil habitantes, segundo dados do IBGE, e possui extensa área territorial. Nesse contexto, o trabalho dos agentes comunitários é considerado fundamental para ampliar o acesso da população aos serviços de saúde e fortalecer as ações de prevenção e promoção do bem-estar nas comunidades locais.
