O Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJRS) divulgou, na última sexta-feira (22), o edital de seu novo concurso público, com oportunidades para formação de cadastro reserva em cargos de nível médio e superior. A seleção é organizada pela Fundação Getulio Vargas (FGV) e prevê remunerações que chegam a R$ 9.226,01, além da contratação em regime estatutário, o que garante estabilidade após o estágio probatório.
Apesar de não oferecer vagas imediatas, o concurso abre caminho para futuras convocações ao longo do prazo de validade, que será de dois anos, prorrogável por igual período. Com isso, os aprovados poderão ser chamados conforme a necessidade do tribunal durante até quatro anos.
Cargos e salários
As oportunidades estão distribuídas entre três funções. Para quem possui ensino médio completo, o cargo disponível é o de Técnico do Poder Judiciário – Área Administrativo-Judiciária, com remuneração inicial de R$ 4.843,63.
Já para candidatos com nível superior, há duas possibilidades: Analista do Poder Judiciário – Área Administrativa, com exigência de graduação em Administração, Administração Pública, Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas e Sociais ou Economia; e Analista do Poder Judiciário – Área Judiciária, destinado a formados em Ciências Jurídicas e Sociais (Direito). Ambos oferecem salário inicial de R$ 9.226,01.
Em todos os casos, a jornada de trabalho será de 40 horas semanais.
Concurso terá provas em novembro e oferece cadastro reserva
Provas em novembro
O processo seletivo será realizado em etapa única, composta por prova objetiva de múltipla escolha, com 80 questões. As avaliações acontecerão em oito cidades gaúchas: Porto Alegre, Alegrete, Caxias do Sul, Palmeira das Missões, Passo Fundo, Pelotas, Santa Maria e Santo Ângelo.
As datas já estão definidas: candidatos aos cargos de analista farão a prova no dia 23 de novembro de 2025, enquanto os inscritos para técnico realizarão o exame em 30 de novembro de 2025. Todas as provas terão duração de quatro horas, das 13h às 17h, com fechamento dos portões às 12h30.
Estrutura das provas
A divisão das questões varia de acordo com o cargo. Para analistas, a prova será composta por 22 questões de Língua Portuguesa, 10 de Legislação, 12 de Noções de Microinformática, 7 de Noções de Análise de Dados e Inteligência Artificial e 36 de Conhecimentos Específicos.
Já os técnicos responderão a 28 questões de Língua Portuguesa, 24 de Raciocínio Lógico, 16 de Legislação e 12 de Microinformática.
Para aprovação, será necessário alcançar um número mínimo de acertos em cada disciplina, além de 48 pontos no total da prova. Candidatos de grupos com reserva legal de vagas — pessoas com deficiência, negros e indígenas — terão notas mínimas de aprovação reduzidas em 20%.
Os gabaritos preliminares serão divulgados em 25 de novembro (analistas) e 2 de dezembro (técnicos).
Inscrições em setembro
Os interessados em participar do concurso devem se inscrever exclusivamente pelo site da FGV, entre 1º e 26 de setembro de 2025, até as 16h. As taxas variam conforme o cargo: R$ 118,79 para técnico e R$ 270,84 para analista. O pagamento deverá ser efetuado até 29 de setembro.
Candidatos com deficiência e pessoas de baixa renda poderão solicitar isenção da taxa no período de 1º a 3 de setembro.
Reserva de vagas
O edital prevê políticas de inclusão, garantindo reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência, 20% para candidatos negros (pretos ou pardos) e 3% para candidatos indígenas.
O conteúdo programático abrange disciplinas tradicionais, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação, mas também inclui temas atuais, como Noções de Análise de Dados e Inteligência Artificial, refletindo as demandas de modernização do Judiciário. Além disso, cada área de analista terá questões específicas de Direito ou Administração.
O edital ressalta que alterações legislativas posteriores à publicação também poderão ser cobradas, o que exige atenção redobrada dos candidatos até a data das provas.
Embora o edital seja apenas para cadastro reserva, a expectativa é de que muitos aprovados sejam chamados ao longo da validade do concurso, dado o porte do TJRS e a rotatividade de servidores. Com mais de 150 anos de história, o tribunal conta com unidades em todas as regiões do estado e grande demanda por reposição de pessoal.
Para candidatos em busca de estabilidade e bons salários, o concurso do TJRS aparece como uma oportunidade relevante no cenário dos concursos do Sul do país.
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