A Prefeitura de Pires do Rio, no Sudeste de Goiás, abriu dois processos seletivos que somam 757 vagas, entre oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva. As contratações abrangem cargos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que variam de R$ 1.525,00 a R$ 3.845,05. Os editais foram publicados para atender a diferentes demandas da administração municipal e incluem funções na área da educação e em serviços operacionais.
657 vagas em processo seletivo simplificado
O primeiro edital, de caráter simplificado, oferta 657 vagas, sendo 219 imediatas e 438 para cadastro reserva. As contratações serão temporárias, com duração de seis meses e possibilidade de prorrogação por igual período. A carga horária é de 40 horas semanais, e os salários variam de R$ 1.600,00 a R$ 2.000,00, conforme o cargo.
Entre as funções disponíveis estão auxiliar de serviços gerais, gari, coletor de lixo, executor administrativo, motorista de ambulância, motorista, pedreiro, artífice, eletricista, operador de máquinas pesadas e coveiro. Para concorrer, é necessário ter escolaridade compatível com o cargo, que pode variar entre ensino fundamental incompleto, fundamental completo e ensino médio.
Inscrições presenciais e gratuitas até 24 de novembro
As inscrições para este processo serão gratuitas e presenciais, entre 4 e 24 de novembro de 2025, na Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento, localizada na Praça Francisco Felipe Machado, nº 37, Centro, Pires do Rio-GO, com atendimento das 8h às 11h e das 13h às 17h. O candidato deve preencher a ficha de inscrição disponível no edital, entregá-la em envelope lacrado junto aos documentos exigidos e escolher apenas um cargo.
A seleção será realizada por análise curricular e experiência profissional, considerando tempo de serviço em funções semelhantes e cursos complementares na área pretendida. Haverá reserva de vagas para pessoas com deficiência e para candidatos negros e pardos, conforme as políticas de inclusão previstas na legislação municipal.
Prefeitura de Pires do Rio anuncia novos processos seletivos. Foto: Divulgação
100 vagas na área da Educação com provas em novembro
Além desse edital, a Prefeitura lançou outro processo seletivo público com 100 vagas, também com formação de cadastro reserva, voltado para a área da educação. As oportunidades são para os cargos de Monitor de Creche (17 vagas imediatas e 50 em cadastro de reserva) e Professor Nível I (83 vagas imediatas e 83 em cadastro de reserva).
As remunerações variam de R$ 1.525,00 a R$ 3.845,05, para jornadas de 30 a 40 horas semanais. Para o cargo de monitor, é exigido ensino fundamental completo, enquanto para professor é necessário ensino superior completo em licenciatura.
As inscrições para o processo da educação serão realizadas de 5 a 12 de novembro de 2025, exclusivamente pelo site www.aroeira.org.br, ou presencialmente na Biblioteca Municipal Cyllêneo Araújo, na Praça Francisco Felipe Machado, s/nº, Centro, das 8h às 11h e das 13h às 19h. A taxa de inscrição varia entre R$ 30,00 e R$ 60,00.
Provas, critérios e validade do certame
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, prevista para 23 de novembro de 2025, e prova discursiva, aplicada apenas aos concorrentes ao cargo de Professor Nível I. Também haverá análise de títulos para a função de professor. O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.
Entre os requisitos para posse estão: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com igualdade de direitos, idade mínima de 18 anos, quitação com as obrigações eleitorais e militares, aptidão física e mental, e ausência de incompatibilidade com cargos públicos.
Contratações reforçam serviços e ampliam oportunidades em Pires do Rio
De acordo com a administração municipal, os dois certames têm o objetivo de reforçar o quadro funcional em áreas essenciais, especialmente na limpeza urbana, infraestrutura e educação infantil. O último concurso de grande porte em Pires do Rio havia ocorrido em 2021.
A secretária municipal de Gestão e Planejamento destacou que os processos buscam suprir necessidades emergenciais e também formar um banco de profissionais para futuras contratações. “A cidade está em expansão e precisa manter a prestação de serviços com qualidade. Essas seleções permitem agilidade e garantem a continuidade dos atendimentos à população”, afirmou.
Os editais completos podem ser consultados no site oficial da Prefeitura de Pires do Rio e no portal da organizadora Aroeira. As informações incluem os critérios de pontuação, a lista de documentos obrigatórios e os cronogramas detalhados de cada etapa.
