O Hospital e Maternidade Dona Iris abriu um novo processo seletivo com mais de 70 oportunidades, entre vagas imediatas e cadastro de reserva, reforçando o cenário de expansão das contratações na área da saúde em Goiás. Ao todo, são 23 vagas para início imediato e outras 50 destinadas à formação de banco de talentos, com salários que variam entre R$ 1.698,74 e R$ 5 mil.
As inscrições seguem abertas até o dia 30 de abril e devem ser feitas exclusivamente por e-mail. Os interessados precisam enviar currículo atualizado para recrutamento.hmdi@institutopatris.org.br, informando no campo “assunto” o nome da vaga pretendida. A exigência de experiência comprovada é obrigatória para todos os cargos.
Oportunidades em diversas áreas
As vagas contemplam diferentes níveis de atuação dentro da unidade hospitalar, abrangendo setores administrativos, operacionais e de apoio. Entre os cargos disponíveis estão auxiliar de almoxarifado/farmácia, auxiliar de cozinha, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de lavanderia, cozinheiro, faturista, advogado, comprador e secretária executiva.
Divulgação/ Maternidade Dona Iris
Também há oportunidades estratégicas, como assistente administrativo, assistente administrativo financeiro, assistente de controladoria e coordenador administrativo hospitalar. Essas funções refletem a necessidade de reforço na gestão e na organização interna da unidade, considerada uma das principais referências em saúde materno-infantil na capital.
Processo seletivo e exigências
O processo de seleção será realizado após o encerramento das inscrições e deve incluir análise curricular e etapas conduzidas pelo setor de Recursos Humanos. A expectativa é de que a triagem ocorra de forma rápida, devido à urgência no preenchimento das vagas.
Além da experiência comprovada, o hospital busca profissionais com perfil proativo, capacidade de trabalho em equipe e adaptação à rotina hospitalar, características consideradas essenciais para garantir eficiência no atendimento aos pacientes.
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Impacto para a saúde em Goiânia
A abertura das vagas ocorre em um momento de aumento da demanda por serviços de saúde, tanto na rede pública quanto privada. Nesse contexto, a ampliação do quadro de profissionais contribui diretamente para a melhoria da qualidade do atendimento e para a redução da sobrecarga nas equipes.
Reconhecida pelo atendimento voltado à saúde da mulher e da criança, a Maternidade Dona Iris desempenha papel estratégico no sistema de saúde de Goiânia. A contratação de novos profissionais é vista como um passo importante para manter o padrão de qualidade e ampliar a capacidade de atendimento.
Benefícios e ambiente de trabalho
Além da remuneração, a unidade é conhecida por oferecer um ambiente estruturado, com foco no bem-estar dos colaboradores e na qualificação contínua. Programas de capacitação e treinamentos internos fazem parte da rotina, contribuindo para o desenvolvimento profissional das equipes.
Benefícios como assistência médica, vale-alimentação e possibilidade de crescimento na carreira também tornam a oportunidade atrativa, especialmente em um cenário competitivo no mercado de trabalho da saúde.
Divulgação/ Maternidade Dona Iris
Próximos passos e expectativas
Após o fim do prazo de inscrições, o hospital deve iniciar rapidamente as convocações para entrevistas e demais etapas do processo seletivo. A previsão é que os aprovados comecem a atuar em curto prazo, reforçando equipes em diferentes setores.
A seleção integra um movimento mais amplo de geração de oportunidades na área da saúde na região metropolitana de Goiânia, onde municípios vizinhos também têm anunciado processos seletivos recentes. Para os candidatos, trata-se de uma chance concreta de inserção ou reposicionamento no mercado, em uma instituição consolidada e com forte atuação social.
