A Prefeitura de Santa Tereza de Goiás, no norte do estado, anunciou a abertura de um concurso público com 156 vagas imediatas e formação de cadastro reserva para 780 cargos em diversas áreas da administração municipal. O certame contempla profissionais com níveis fundamental, médio, técnico e superior, e as inscrições poderão ser feitas entre 7 de dezembro de 2025 e 7 de janeiro de 2026, pelo site da banca Itame (www.itame.com.br).
As remunerações variam de R$ 1.518,00 a R$ 4.432,59, de acordo com o cargo e a jornada semanal, que pode chegar a 40 horas. O objetivo é reforçar o quadro de servidores da prefeitura em áreas essenciais, como educação, saúde, obras e serviços urbanos.
Vagas e oportunidades em Santa Tereza
Entre os cargos de nível fundamental incompleto, há vagas para Auxiliar de Manutenção (10), Auxiliar de Serviços Gerais e Limpeza Urbana (20), Gari (15), Vigia (5), além de Operador de Máquinas Leves e Pesadas. Para quem possui o ensino fundamental completo, as opções incluem Executor Administrativo I, Mecânico, Motorista, Motorista da Saúde e Motorista de Transporte Escolar.
No nível médio e técnico, o edital prevê oportunidades para Agente de Combate às Endemias (ACE), Agente de Vigilância Sanitária, Auxiliar de Atividades Educativas, Eletricista (Automotivo, Predial e de Iluminação Pública), Executor Administrativo II e III, Fiscais de Meio Ambiente, Obras e Tributos, além de Técnico em Enfermagem e Técnico em Saúde Bucal (TSB).
Já para o nível superior, há vagas para Analista Ambiental – Biólogo/Ecólogo, Engenheiro Ambiental, Educador Físico, Médico Veterinário, Nutricionista, Executor Administrativo IV, Profissional da Educação Básica e Profissional da Educação Infantil.
São 156 vagas imediatas e mais de 700 para cadastro de reserva em Santa Tereza. Foto: Divulgação
Salários e benefícios em Santa Tereza
Os salários oferecidos refletem a diversidade dos cargos. Enquanto funções operacionais, como Gari e Vigia, têm remuneração inicial de R$ 1.518,00, os cargos de maior complexidade, como Analista Ambiental, chegam a R$ 4.000,00. Profissionais da Educação podem receber até R$ 4.432,59 para jornadas de 40 horas semanais.
Outros destaques incluem Motorista e Motorista da Saúde, com vencimentos de R$ 2.201,10, Mecânico e Eletricista de Iluminação Pública, com R$ 2.884,20, e Nutricionista e Médico Veterinário, que terão remuneração de R$ 3.491,40.
Inscrições e isenção
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no portal da Itame Concursos. As taxas variam conforme o grau de escolaridade: R$ 80,00 (fundamental), R$ 100,00 (médio/técnico) e R$ 150,00 (superior). O pagamento pode ser efetuado até 9 de janeiro de 2026. Candidatos que se enquadram nos critérios de isenção poderão solicitar o benefício até 14 de dezembro de 2025.
Etapas de seleção
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada em 1º de março de 2026. O exame terá 25 questões para cargos de nível fundamental, 35 para nível médio/técnico e 40 para nível superior, todas de múltipla escolha, com alternativas de A a D.
Alguns cargos exigirão ainda prova prática, prevista para os dias 11 e 12 de abril de 2026, destinada aos candidatos a Operador de Máquinas Leves e Pesadas. Haverá também teste de aptidão física para funções que exigem esforço físico, como Auxiliar de Manutenção, Gari, Vigia e Auxiliar de Serviços Gerais.
Candidatos a cargos de magistério e de nível superior passarão por avaliação de títulos, cujos documentos deverão ser enviados entre 27 de março e 2 de abril de 2026.
Prazo de validade
O concurso público da Prefeitura de Santa Tereza de Goiás terá validade de dois anos, contados a partir da data da homologação dos resultados finais. O período poderá ser prorrogado uma única vez por igual prazo, conforme necessidade da administração municipal.
Oportunidade regional
Com pouco mais de 4 mil habitantes, Santa Tereza de Goiás busca, com o novo concurso, fortalecer o serviço público local e melhorar o atendimento à população. O certame representa uma das maiores seleções já promovidas pelo município, abrindo espaço para profissionais de diferentes perfis ingressarem no funcionalismo.
A realização do concurso pela banca Itame reforça a tradição de transparência e organização nos processos seletivos municipais goianos, oferecendo aos candidatos uma nova chance de estabilidade e crescimento profissional dentro do serviço público.
