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Prefeitura de Flores de Goiás abre processo seletivo com 53 vagas

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9 de setembro de 2025
Em Cidades
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Prefeitura de Flores de Goiás abre processo seletivo com 53 vagas

A Prefeitura Municipal de Flores de Goiás, no nordeste goiano, anunciou a abertura de um novo processo seletivo simplificado para contratação temporária de servidores. O edital prevê o preenchimento imediato de 53 vagas de nível médio, além de formação de cadastro de reserva, com remunerações que variam de R$ 1.518,00 a R$ 2.282,30 e jornada de 40 horas semanais.

As oportunidades são destinadas a três funções ligadas ao setor educacional e de transporte escolar: Motorista de Transporte Escolar (28 vagas), Monitor de Transporte Escolar (15 vagas) e Monitor Educacional (10 vagas).

Requisitos e atribuições
Para o cargo de Motorista de Transporte Escolar, é exigida Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria D, idade mínima de 21 anos e curso específico de transporte escolar. A remuneração é de R$ 2.282,30.

Já para as funções de Monitor de Transporte Escolar e Monitor Educacional, a exigência mínima é ensino médio completo. A remuneração para essas vagas será de R$ 1.518,00.

Entre as atribuições, estão a condução segura de veículos destinados ao transporte de estudantes, o acompanhamento durante o embarque e desembarque, a manutenção da disciplina, o suporte em situações emergenciais e o cuidado com as crianças no ambiente escolar.

Oportunidades exigem ensino médio completo ou CNH D
Período de inscrições
As inscrições estarão abertas entre os dias 4 e 12 de setembro de 2025 e devem ser realizadas de forma presencial, no Protocolo da Prefeitura Municipal, localizada na Praça da Matriz, nº 44, Centro de Flores de Goiás. O atendimento será das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h30.

A participação no processo seletivo é gratuita e não será permitida a inscrição para mais de um cargo por candidato.

Processo de seleção
A seleção será realizada por meio de análise curricular, com pontuação atribuída conforme a titulação acadêmica, cursos técnicos de capacitação e tempo de experiência na área de atuação.

A tabela de pontuação prevê, por exemplo, 10 pontos para doutorado na área vinculada ao cargo, 7 pontos para mestrado, 5 pontos para especialização lato sensu, e até 10 pontos adicionais por tempo de serviço na função pretendida. Cursos técnicos e complementares, a partir de 20 horas de carga horária, também serão considerados no cálculo final da nota.

Em caso de empate, os critérios de desempate incluem maior titulação, maior tempo de experiência e idade superior.

Regime de contratação e validade
Os aprovados serão contratados sob o regime estatutário, conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Flores de Goiás. O vínculo será temporário, com validade inicial de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do Poder Executivo Municipal.

Salários e carga horária

Motorista de Transporte Escolar: R$ 2.282,30 (28 vagas)

Monitor de Transporte Escolar: R$ 1.518,00 (15 vagas)

Monitor Educacional: R$ 1.518,00 (10 vagas)

Todos os cargos possuem carga horária de 40 horas semanais.

Importância das vagas
As contratações têm como objetivo reforçar o quadro de profissionais que atuam no transporte e acompanhamento escolar, considerados essenciais para a garantia de acesso à educação e à segurança dos alunos no deslocamento diário entre casa e escola.

Segundo a administração municipal, o processo seletivo busca atender à crescente demanda por profissionais qualificados, sobretudo no transporte escolar da zona rural, que representa uma das principais necessidades do município.

Onde encontrar o edital
O edital completo está disponível no site oficial da Prefeitura de Flores de Goiás (www.floresdegoias.go.gov.br), onde também podem ser consultados os detalhes sobre documentação exigida, critérios de avaliação e formulários necessários para inscrição.

Cronograma resumido

Abertura das inscrições: 04/09/2025

Encerramento das inscrições: 12/09/2025

Local: Protocolo da Prefeitura (Praça da Matriz, 44, Centro)

Taxa: gratuita

Total de vagas: 53

Remuneração: R$ 1.518,00 a R$ 2.282,30

 

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